Diversité, inclusion et accessibilité


Notre déclaration d’engagement

TSAPNO fait grand cas des aptitudes et de la force que la diversité confère à un organisme. Nous sommes déterminés à refléter la diversité de l’Ontario dans nos effectifs et à offrir un milieu de travail sans obstacle.

Plan d’accessibilité pluriannuel

En 2013, TSAPNO a créé et publié sur son site Web un plan pluriannuel d’accessibilité, afin de se donner des repères quant à ses obligations en vertu de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO).

Dans une optique d’intégration, Tribunaux SAPNO continuera de garantir des services bien adaptés à la diversité de la population qu’il sert et de promouvoir cette diversité au sein même de son effectif. Ce plan est une pierre angulaire de son énoncé de mission, dans lequel il s’est engagé à être un groupe de tribunaux accessible, responsable, souple et au diapason de la vision du ministère du Procureur général en matière d’inclusion.

  • Plan pluriannuel d’accessibilité de Tribunaux SAPNO (HTML ou PDF)

Pour plus d’informations sur l’accessibilité dans la fonction publique de l’Ontario, veuillez cliquer ici.